Sois muchos los compañeros que habéis entrado nuevos en la empresa, así que queremos aprovechar para informaros de que el Comité de empresa demandó a la empresa a través del gabinete jurídico de Co.Bas para solicitar un comedor para los trabajadores de este centro.
Seguramente te preguntarás en qué consiste esto. Pues bien, la ley establece que para centros de trabajo tan grandes como el nuestro (superiora 50 personas) y con una hora o más para comer, la empresa debe proporcionar un comedor donde los trabajadores puedan comer a mediodía por un módico precio. La empresa debe proporcionar el cocinero y las instalaciones, y los trabajadores solo costean el precio de la materia prima, estimado en un tercio del coste total del menú.
Por esta razón y dado que la empresa no ha querido negociar en ningún momento y lo único que ha intentado ha sido dilatar los tiempos, se puso una demanda en los juzgados, demanda que ganamos en el juzgado número 4 de Badajoz. También se ganó el recurso que puso la empresa en el Tribunal Superior de Extremadura. La empresa recurrió al Tribunal Supremo y estamos esperando el veredicto.
Tras ganar la demanda solicitamos en el juzgado la ejecución provisional de la sentencia, la cual el juez aceptó, quien a su vez requirió a la empresa que cumpliera la ley. La respuesta de la empresa ya la sabéis: el esperpento de carrito que ha instalado en el "office" a precio nada módico y con comida para nada saludable; carrito que, además, instaló sin informar siquiera al Comité de empresa (no digamos ya consultar).
Mientras, en otros centros, compañeros de Indra comen o bien a 3€ o bien tienen comedores donde sí se sirven comidas variadas y saludables.
El próximo día 22 el juez ha citado a la empresa y al Comité de empresa para comprobar si la empresa ha llevado a cabo la ejecución como debería.
Desde Co.Bas seguiremos luchando para que la empresa cumpla la sentencia y para que no seamos trabajadores de segunda categoría.
Por supuesto os mantendremos informados de cualquier avance en este tema.